Tips Meraih UN 2016!

heyhoy bro and sis! 

sudah deket lho UNnya! maaf, saya jarang ngepost lagi, soalnya saya juga mau UN nih! hahahh..

btw, kali ini saya akan memberikan tips-tips meraih UN 2016nya!

1. Kumpulkan dan rangkum semua kisi-kisi mata pelajaran yang akan diujiankan.

2. Pahami kisi-kisinya, dan kalau tidak dimengerti, tanyakanlah kepada guru bidang studimu!

3. Jaga kesehatan juga! rajin makan! ndak boleh telat!

4. Usahakan belajar kelompok biar dapat saling bertukar pikiran!

5. Minta maaf sama guru,temen,dan sahabat kalian jika kalian punya salah sama mereka! karena hal ini juga penting lho!

6. Jangan belajar kebut semalaman, kalian harus persiapkan diri jauh sebelumnya!

7. Berdoa!

semoga UNnya nanti semua sukses dan nilainya seperti yang diharapkan! 

Watampone, 30 Maret 2016

Penulis

A.M.Darul Ramadhany

Cara Mengupload Video ke Youtube

1. Masukkan terlebih dahulu akun gmail anda.

2.  Kunjungi Situs Youtube ( http://youtube.com ).

3. Klik “Upload” yang ada dikanan atas PC anda, setelah itu anda akan diminta untuk mengsinkronkan akun gmail anda tadi.

4. Setelah itu, akan muncul tampilan, kemudian klik “tanda panah” yang berada diatas tulisan “pilih file untuk diupload”.

5. Setelah itu, pilihlah video yang akan anda upload dan klik open.

6. Setelah itu, Kemudian berikan judul, dan tag, kemudia setelah itu klik “publikasian” tunggu beberapa menit dan video anda telah ada diYoutube.

Watampone,20 Maret 2016

Penulis

Andi Muh. Darul Ramadhany

Gerhana Matahari 2016

Dari tahun ke tahun selalu ada saja yang menjadi korban keganasan dari gerhana matahari. Mengapa hal tersebut bisa terjadi?

Paparan sinar matahari berlebih pada mata bisa menyebabkan cedera pada mata yang disebut retinopathy. Retinopathy terjadi saat sel-sel pendeteksi cahaya dalam retina mata mengalami kerusakan akibat terlalu banyak cahaya intens yang masuk mata. Cedera mata ini biasanya tidak disertai oleh rasa sakit, sehingga banyak orang yang tidak sadar saat melihat matahari mata mereka mengalami cedera.

Retinopathy lebih mudah terjadi saat seseorang melihat gerhana matahari, bahkan bisa menyebabkan kebutaan. Ketika keadaan mulai gelap akibat matahari semakin tertutup oleh bulan, pupil secara otomatis akan membuka lebih lebar dan memungkinkan lebih banyak cahaya masuk agar mata bisa melihat. Celakanya, saat hal tersebut bisa membuat mata menjadi tidak sensitif.

Saat matahari tiba-tiba mulai muncul kembali, pupil mata masih dalam posisi terbuka lebar dan sulit berkedip. Sehingga sinar matahari yang intens dalam jumlah besar akan langsung 'menghantam' retina dan menyebabkan retinopathy, bahkan kebutaan bila orang tersebut tidak segera berpaling dari matahari.

Menurut penelitian dari tahun 1995 di Turki, retina mata yang rusak akibat gerhana matahari baru akan mulai sembuh setelah dua bulan. Apabila kerusakan dan cedera mata masih tetap ada selama 18 setelahnya, bisa dipastikan luka retina mata penderita retinopathy akan permanen hingga 15 tahun!

Oleh sebab itu, NASA merekomendasi kan sebuah cara teraman untuk melihat gerhana matahari dengan mata telanjang, yakni memakai kacamata las atau kacamata dengan kaca yang lebih gelap lain.
Saat terjadi gerhana matahari , memang cahaya matahari tertutup oleh bulan, sehingga cahaya di sekitar alam menjadi redup. Tetapi meskipun cahaya matahari itu tertutup, pancaran cahayanya tak berkurang sedikit pun, hanya ukurannya saja yang menyusut.

Dan ketika kita mendongak ke atas menatap matahari, yang terjadi adalah pupil mata kita belum sempat bereaksi.

Akibatnya, cahaya matahari yang masuk ke mata berlebihan sehingga membuat mata kita bisa menjadi buta. Jadi, sebaiknya saat gerhana maupun tak ada gerhana, kita tidak menatap matahari secara langsung.
Gunakanlah alat bantu, seperti teropong, teleskop, kamera, atau instrumen optik lain untuk melihatnya. Sebab, di situ ada lensa yang dapat memusatkan cahaya. Nah, sebaiknya kamu jangan pernah melihat gerhana matahari dengan mata telanjang. Semoga kamu tidak menatap langsung sinar matahari, ya. Berbahaya untuk kesehatan matamu.

Watampone,10 Maret 2016

Hormat Saya,

Andi Muh. Darul Ramadhany

Speech (Pidato Bhs.Inggris)

Ladies and gentlemen, 

In this opportunity I’d like to give a little speech about the importance of education to our life. I’ve got this idea to awake your spirit to accomplish the current education without feeling lazy.

In my opinion, we sometimes find temptation to learn something better. We get bored to study at school, lazy to have new knowledge, and tend to do something useless.

We have to admit that our spirit to study sometimes high, sometimes low. We need something to arouse the spirit to get the appropriate education. How? How to get it? 

Ladies and gentlemen.

I have a little tips for you who feel bored to study. For you who don’t care of knowledge. I hope these tips will bring you to have something better.

Answer my question first. What is your aim when you go to school? Are you going to get knowledge? Are you going to meet your boyfriend or girlfriend? Are you going to meet your gank? Or what?

If you want to meet your friends or someone you like, you’ll find them. They will be here staying for you. But, is that our main purpose to school? I think no.

Some of you think you come to school to study something to get new knowledge. I do agree. But, have you found it? Have you felt your knowledge increase a lot?

If you think you are the same as when you come to school for the first time, I believe you are not alone. Many students feel that their knowledge doesn’t increase.

Knowledge is something abstract. Something that we cannot feel, touch or watch. It comes to our brain. But we haven’t realize that. That’s why some students become lazy to school, bored in the classroom.

So, what is the solution? 

Ladies and gentlemen.

In my point of view, to awake our spirit is we have to get something real. What is something real? Something that we can touch, feel, or see. What is it? The answer is CERTIFICATE.

CERTIFICATE? Do you know why I said "certificate" is the solution? Because nobody believes us if we don’t have certificate.

Look outside there, many vacancies need someone qualified certain education. The certain education can be seen through the certificate.

Yesterday I read a vacancy. It told that a company needed an employee minimum Senior High School.

How can we prove that we are Senior High School qualification? Of course through the certificate. We won’t tell the manager to call the headmaster of our school, but only with a certificate. 

Ladies and gentlemen.

To increase the spirit to get deserve education, I ask you think about "certificate". If you cannot think about knowledge, just let your brain think about "certificate". It will help you to have more spirit. You will try to accomplish your level because you have a certain purpose in the future. 

I think that’s all. Thanks for your attention.

Watampone, 23 February 2016

Hormat Saya,

 Andi Muh. Darul Ramadhany

Makna Lambang POLRI (Polisi Republik Indonesia)

Makna Lambang Polisi Republik Indonesia

Lambang Polisi bernama Rastra Sewakottama yang berarti "Polri adalah Abdi Utama dari pada Nusa dan Bangsa." Sebutan itu adalah Brata pertama dari Tri Brata yang diikrarkan sebagai pedoman hidup Polri sejak 1 Juli 1954.

Polri yang tumbuh dan berkembang dari rakyat, untuk rakyat, memang harus berinisiatif dan bertindak sebagai abdi sekaligus pelindung dan pengayom rakyat. Harus jauh dari tindak dan sikap sebagai "penguasa". Ternyata prinsip ini sejalan dengan paham kepolisian di semua Negara yang disebut new modern police philosophy, "Vigilant Quiescant" (kami berjaga sepanjang waktu agar masyarakat tentram).

Prinsip itu diwujudkan dalam bentuk logo dengan rincian makna sbb:

Perisai  bermakna pelindung rakyat dan negara.

Tiang dan nyala obor  bermakna penegasan tugas Polri, disamping memberi sesuluh atau penerangan juga bermakna penyadaran hati nurani masyarakat agar selalu sadar akan perlunya kondisi kamtibmas yang mantap.

Pancaran obor  yang berjumlah 17 dengan 8 sudut pancar berlapis 4 tiang dan 5 penyangga bermakna 17 Agustus 1945, hari Proklamasi Kemerdekaaan yang berarti Polri berperan langsung pada proses kemerdekaan dan sekaligus pernyataan bahwa Polri tak pernah lepas dari perjuangan bangsa dan negara.

Tangkai padi dan kapas  menggambarkan cita-cita bangsa menuju kehidupan adil dan makmur, sedangkan 29 daun kapas dengan 9 putik dan 45 butir padi merupakan suatu pernyataan tanggal pelantikan Kapolri pertama 29 September 1945 yang dijabat oleh Jenderal Polisi Raden Said Soekanto Tjokrodiatmodjo.

 3 Bintang  di atas logo bermakna Tri Brata adalah pedoman hidup Polri. Sedangkan warna hitam dan kuning adalah warna legendaris Polri.

Warna hitam  adalah lambang keabadian dan sikap tenang mantap yang bermakna harapan agar Polri selalu tidak goyah dalam situasi dan kondisi apapun; tenang, memiliki stabilitas nasional yang tinggi dan prima agar dapat selalu berpikir jernih, bersih, dan tepat dalam mengambil keputusan.

 

Watampone, 23 February 2016

Hormat Saya,

 

 

 

Andi Muh. Darul Ramadhany

Daftar Singkata Umum Militer AD

Watampone, 23 February 2016

Hormat Saya,

Andi Muh. Darul Ramadhany

Tutorial Menggunakan Akun E-Mail

!!!
http://www.4shared.com/file/uRL4ipAxce/tugas_tik.html

Watampone, 22 February 2016

Hormat Saya,

Andi Muh. Darul Ramadhany

Militer Indonesia 2016

Dua KRI Kolinlamil Kembali Dukung Serpas Pamputer Serpas Pamputer dengan KRI Banda Aceh-593 

☆ Mengawali tahun 2016, jajaran Komando Lintas Laut Militer (Kolinlamil), melaksanakan dukungan kegiatan Pengamanan Pulau Terluar (Pamputer) Satgasmar Pasmar I Surabaya dan latihan pasukan Batalyon Raider 613/Raja Alam Kodam VI Mulawarman. Pengamanan pulau terluar dan latihan Batalyon Infanteri 613/Raja Alam itu menggunakan dua KRI yang berada di bawah pembinaan Satuan Lintas Laut Militer (Satlinlamil) Jakarta. Kedua KRI sudah berangkat pada Selasa (6/1) dari Dermaga Kolinlamil, Jakarta. Dua KRI tersebut, yaitu KRI Banda Aceh-593 dengan komandan Letkol Laut (P) Edi Haryanto melaksanakan pergeseran pasukan dan material (Serpas dan Sermat) untuk latihan pasukan Batalyon Infanteri 613/Raja Alam Kodam VI Mulawarman, sementara KRI Teluk Hading-538 dengan Komandan Letkol Laut (P) Rikrik Permadi Sobana mendukung pergeseran pasukan dan material Satgas pengamanan pulau terluar Pasmar I Surabaya. Menurut Asisten Operasi Pangkolinlamil Kolonel Laut (P) P. Rahmad Wahyudi, S.E. bahwa saat ini kapal Perang Kolinlamil baik yang berada di bawah pembinaan Satuan Lintas Laut Militer (Satlinlamil) Jakarta mendukung pelaksanaan Serpas dan Sermat dalam rangka Pamputer dari Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) di wilayah Timur. Selain itu juga mendukung pergeseran pasukan Yonif 613/Raja Alam yang akan melaksanakan latihan raider. Dukungan Kolinlamil ini merupakan bagian dari tugas pokoknya yaitu membina kemampuan sistem angkutan laut militer, membina potensi angkutan laut nasional untuk kepentingan pertahanan negara, melaksanakan angkutan laut TNI dan Polri yang meliputi personel, peralatan dan perbekalan, baik yang bersifat administratif maupun taktis strategis serta melaksanakan bantuan angkutan laut dalam rangka menunjang pembangunan nasional. Selain tugas-tugas tersebut, Kolinlamil juga turut berperan aktif dalam mendukung operasi militer selain perang seperti bakti kemanusiaan, dengan menggerakkan unsurnya ke daerah yang dilanda bencana alam, serta pengangkutan material dan logistik ke daerah tertinggal di seluruh wilayah nusantara guna pemerataan pembangunan nasional. 

Watampone, 8 January 2015

Hormat Saya,

Dhany Darmadhi

Pembentukan Tulang Pada Manusia

Pembentukan Tulang

Osifikasi adalah sebuah proses pembentukan tulang. Pembentukan tulang dimulai dari perkembangan jaringan penyambung seperti tulang rawan (kartilago) yang berkembang menjadi tulang keras.

Pertumbuhan tulang bermula sejak umur embrio 6-7 minggu dan berlangsung sampai dewasa. Pertumbuhan tulang ini akan lengkap pada bulan ketiga kehamilan. Pertumbuhan tulang bayi di dalam rahim dipengaruhi oleh hormon plasenta dan kalsium. Setelah anak lahir, proses pertumbuhan tulangnya diatur oleh hormon pertumbuhan, kalsium, dan aktivitas sehari-hari. Osteoblas dan osteoklas berperan dalam proses pembentukan tulang, dimana keduanya bekerja secara bertolak belakang (osteoblas memicu pertumbuhan tulang, sedangkan osteoklas menghambat pertumbuhan tulang) agar tercapai proses pembentukan tulang yang seimbang. 

Osifikasi dimulai dari sel-sel mesenkim memasuki daerah osifikasi, bila daerah tersebut banyak mengandung pembuluh darah akan membentuk osteoblas, bila tidak mengandung pembuluh darah akan membentuk kondroblas.

Pada awalnya pembuluh darah menembus perichondrium di bagian tengah batang tulang rawan, merangsang sel-sel perichondrium berubah menjadi osteoblas. Osteoblas ini akan membentuk suatu lapisan tulang kompakta, perichondrium berubah menjadi periosteum. Bersamaan dengan proses ini pada bagian dalam tulang rawan di daerah diafisis yang disebut juga pusat osifikasi primer, sel-sel tulang rawan membesar kemudian pecah sehingga terjadi kenaikan pH (menjadi basa) akibatnya zat kapur didepositkan, dengan demikian terganggulah nutrisi semua sel-sel tulang rawan dan menyebabkan kematian pada sel-sel tulang rawan ini. Kemudian akan terjadi degenerasi (kemunduran bentuk dan fungsi) dan pelarutan dari zat-zat interseluler (termasuk zat kapur) bersamaan dengan masuknya pembuluh darah ke daerah ini, sehingga terbentuklah rongga untuk sumsum tulang.

Pada tahap selanjutnya pembuluh darah akan memasuki daerah epifise sehingga terjadi pusat osifikasi sekunder, terbentuklah tulang spongiosa. Dengan demikian masih tersisa tulang rawan dikedua ujung epifise yang berperan penting dalam pergerakan sendi dan satu tulang rawan di antara epifise dan diafise yang disebut dengan cakram epifise.

Selama pertumbuhan, sel-sel tulang rawan pada cakram epifise terus-menerus membelah kemudian hancur dan tulang rawan diganti dengan tulang di daerah diafise, dengan demikian tebal cakram epifise tetap sedangkan tulang akan tumbuh memanjang. Pada pertumbuhan diameter (lebar) tulang, tulang didaerah rongga sumsum dihancurkan oleh osteoklas sehingga rongga sumsum membesar, dan pada saat yang bersamaan osteoblas di periosteum membentuk lapisan-lapisan tulang baru di daerah permukaan. 

Jadi pembentukan tulang keras berasal dari tulang rawan (kartilago yang berasal dari mesenkim). Kartilago memiliki rongga yang akan terisi oleh osteoblas (sel-sel pembentuk tulang). Osteoblas membentuk osteosit (sel-sel tulang). Setiap satuan sel-sel tulang akan melingkari pembuluh darah dan serabut saraf membentuk sistem havers. Matriks akan mengeluarkan kapur dan fosfor yang menyebabkan tulang menjadi keras. 

Watampone, 14 April 2015

Penulis

Andi Muh. Darul Ramadhany                           Muh. Farid Imran

Nama - Nama Rangka Manusia Beserta Nama Latinnya

RANGKA AKSAL
1. KRANIAL (Tengkorak)

• 1 tulang dahi (frontal)
• 2 tulang ubun-ubun (parietal)
• 1 tulang kepala belakang (osipital)
• 2 tulang baji (sphenoid)
• 2 tulang pelipis (temporal)
• 2 tulang hidung(nasal)
• 2 tulang pipi (zigomatik)
• 1 tulang rahang atas (maksila)
• 2 tulang rahang bawah (mandibula)
• 1 tulang lidah (vomel)
• 2 tulang langit-langit di dalam mulut (platinum)
• 2 tulang tapis (ethmoid)
• 2 tulang air mata (lakrimal)

2. TULANG TELINGA

• 2 tulang martil (Malleus)
• 2 tulang landasan (Incus)
• 2 tulang sanggurdi (Stapes)

3. VERTEBRA COLUMNIS (Ruas Tulang Belakang)

• 7 ruas tulang leher(Cervical)
• 12 ruas tulang punggung(Dorsal/Thorax)
• 5 ruas tulang pinggang (Lumbalis)
• 5 ruas tulang kelangkang (Sacrum)
• 4 ruas tulang ekor (Cogcig)

4. STERNUM (Tulang Dada)
tiga kesatuan yang hanya dihitung satu tulang.

• Tulang hulu (Manubrium)
• Tulang badan (Sterni)
• Taju pedang (Xyphoid Proccesus)

5. COSTAE (Tulang Rusuk)

• 7 pasang tulang rusuk sejati (Costa Vera)
• 3 pasang tulang rusuk palsu (Costa Spuria)
• 2 pasang tulang rusuk melayang (Costa Fluctuantes)

RANGKA APENDIKULER

1. Bahu

• 2 tulang belikat (Scapula)
• 2 tulang selangka (Clavicula)

2. Panggul

• 2 tulang pinggul (Illium)
• 2 tulang duduk (Ischium)
• 2 tulang kemaluan (Pubis)

3. Lengan

• 2 tulang lengan atas (Humerus)
• 2 tulang pengumpil (Radius)
• 2 tulang hasta (Ulna)
• 2x8 tulang pergelangan tangan (Carpal)
• 2x5 tulang telapak tangan (Metacarpal)
• 2x14 ruas tulang jari tangan (Falanges)

4. Tungkai

• 2 tulang paha (Femur)
• 2 tulang tempurung lutut (Patella)
• 2 tulang kering (Tibia)
• 2 tulang betis (Fibula)
• 2 tulang tumit (Kalkaneum)
• 2x7 tulang pergelangan kaki (Tarsal)
• 2x5 tulang telapak kaki (Metatarsal)
• 2x14 ruas tulang jari kaki (Falanges)

 

Watampone, 14 April 2015

Penulis

 

 

 

 

Andi Muh. Darul Ramadhany                                 Muh. Farid Imran                    Fail Basma

 

 

Ahmad Farhan Isnan

 

Niat Puasa,Doa Berbuka Puasa,Dan Faedah Dari Setiap Puasa Sunnah

Tugas Fiqih

Lafadz Niat Puasa :

Doa Niat Puasa

Nawaitu shauma ghodin 'an adaai fardhi syahri ramadhaana haadzihis sanati lillahi ta'ala

Artinya : 

"Aku niat berpuasa esok hari dari kewajiban fardhu ramadhan tahun ini
karena Allah Ta'ala"

2. Doa Berbuka Puasa

3. Faedah dari setiap puasa Sunnah

A. Puasa Senin Kamis
1. Surga Balasannya Di Akhirat.2. Terhindar dari Siksa Api Neraka.3. Menjadi Penolong pada Hari Kiamat.4. Menanamkan Kedekatan Diri pada Allah SWT.


B. Puasa Syawal
1. Puasa syawal akan menggenapkan ganjaran berpuasa setahun penuh
2. Puasa syawal seperti halnya shalat sunnah rawatib yang dapat menutup kekurangan dan menyempurnakan ibadah wajib
3. Melakukan puasa syawal merupakan tanda diterimanya amalan puasa Ramadhan
4. Melaksanakan puasa syawal adalah sebagai bentuk syukur pada Allah
5. Melaksanakan puasa syawal menandakan bahwa ibadahnya
kontinu dan bukan musiman saja


C. Puasa Asyura
Menghapuskan dosa-dosa kecil selama setahun sebelumnya,
selama kesyirikan dan dosa-dosa besar dijauhi.

D. Puasa Arafah
Berpuasa di hari arofah akan dihapus dosa dua tahun
(1 tahun lalu dan 1 tahun yang akan datang)

E. Puasa Ayyamul Bidh

1. Menghidupkan sunnah Nabi shallallahu ‘alaihi wa sallam.
2. Memberi istirahat pada anggota badan setiap bulannya.

F. Puasa Daud

1. Setiap amal anak Adam selama Ramadhan dilipatgandakan menjadi
sepuluh kali lipat, bahkan sampai tujuh ratus kali lipat.

2. Dan juga akan diampuni semua dosa-dosa yang lalu

Watampone, 5 April 2015

Penulis

Andi Muh. Darul Ramadhany                                         Muh. Farid Imran

Pelajaran Fiqih

Pelajaran Fiqih mengenai Penjelasan dan tatacara pelaksanaan sujud syukur,tilawah,dan sahwi

A. Sujud syukur adalah sujud yang dilakukan seseoranga karena ia mendapat kenikmatan atau terbebas dari bencana dan malapetaka. Sujud ini disyariatkan sebagaimana disebutkan dalam hadits Abu Bakrah 

radhiallahu ‘anhu “

أَنَّ النَّبِيَّ كَانَ إِذَا أَتَاهُ أَمْرٌ يَسُرُّهُ أَوْ بُشِّرَ بِهِ خَرَّ سَاجِدًا شُكْرًا لِلَّهِ تَبَارَكَ وَتَعَالَى

“Bahwasanya Nabi shalalahu a’alihi wasallam apabila mendapatkan hal yang menyenangkan atau diberitakan kabar gembira kepadanya, beliau melakukan sujud syukur kepada Allah ta’ala” (HR. Ibnu Majah No 1384)

Adapun caranya, Syeikh Utsaimin mengatakan: Cara sujud syukur adalah seperti melakukan sujud tilawah diluar sholat. Sebagian ulama memandang harus dilakukan dalam keadaan wudhu dan dengan bertakbir sekali lalu sujud dengan menghadap qiblat kemudian berdoa seperti doa sujud biasa.

Bacaan Sujud, Tilawah, Syukur dan Sahwi

SUJUD TILAWAH

Sujud tilawah yaitu sujud karena membaca atau mendengar ayat-ayat Al-Qur'an tertentu, yakni yang dinamakan ayat-ayat sajadah. Bacaan sujud tilawah:

سَجَدَ وَجْهِى لِلَّذِى خَلَقَهُ وَصَوَّرَهُ وَشَقَّ سَمْعَهُ وَبَصَرَهُ تَبَارَكَ اللَّهُ أَحْسَنُ الْخَالِقِينَ

“Sajada wajhi lilladzi kholaqohu, wa showwarohu, wa syaqqo sam’ahu, wa bashorohu. Tabarakallahu ahsanul kholiqiin.”

Artinya:

"Wajahku bersujud kepada Penciptanya, yang Membentuknya, yang Membentuk pendengaran dan penglihatannya. Maha Suci Allah Sebaik-baik Pencipta."

SUJUD SAHWI

Sujud sahwi yaitu sujud yang dilakukan orang yang shalat, sebanyak dua kali untuk menutup kekurangan yang terjadi dalam pelaksanaan shalat, baik kekurangan raka'at, kelebihan raka'at, atau karena ragu-ragu yang disebabkan karena lupa. Bacaan sujud sahwi:

سبحان الذي لا ينام ولا يسهو

"Subhaa nalladzi laa yanaa mu wa laa yas hu"

Artinya:

“Maha Suci Allah yang tidak tidur dan tidak lupa.”

SUJUD SYUKUR

Sujud syukur yaitu sujud yang dilakukan karena kita menerima kenikmatan atau mendengar berita yang menggembirakan. Bacaan sujud syukur:

سُبْحَانَكَ اَللَّهُمَّ اَنْتَ رَبِّي حَقَّا حَقَّا، سَجَدْتُ لَكَ يَارَبِّ تَعَبُّدًا وَرِقًّا. اَللَّهُمَّ اِنَّ عَمَلِي ضَعِيْفٌ فَضَاعِفْ لِي.

اَللَّهُمَّ قِنِي عَذَابَكَ يَوْمَ تُبْعَثُ عِبَادُكَ وَتُبْ عَلَيَّ اِنَّكَ اَنْتَ التَّوَّابُ الرَّحِيْمُ.

"Subhânakallâhumma Anta Rabbî haq-qan haqqâ, sajadtu laka yâ Rabbî ta-’abbudan wa riqqâ. Allâhumma inna ‘amalî dha’îfun fadha’i lî. Allâhumma qinî ‘adzâbaka yawma tub’atsu ‘ibâduka wa tub ‘alayya innaka Antat tawwâbur Rahîm."

Artinya:

"Maha Suci Engkau. Ya Allah, Engkaulah Tuhaku yang sebenarnya, aku sujud kepada-Mu ya Rabbi sebagai pengabdian dan penghambaan. Ya Allah, sungguh amalku lemah, maka lipat gandakan pahalanya bagiku. Ya Allah, selamatkan aku dari siksa-Mu pada hari hamba-hamba-Mu dibangkitkan, terimalah taubatku, sesunguhnya Engkau Maha Menerima taubat dan Maha Penyayang."

Watampone, 31 Maret 2015

Penulis

Andi. Muh. Darul Ramadhany                                      Muh. Farid Imran

Kata Kata Mutiara Perpisahan

 Kata Kata Mutiara

"Senandung hati ku tak pernah mengatakan ‘sayang’ untukmu. Itu karena aku begitu sulit untuk memahami dirimu. Bila kau tau disini aku selalu mengharap kau mengerti aku"



"Ketika tiba saat perpisahan janganlah kalian berduka, sebab apa yang paling kalian kasihi darinya mungkin akan nampak lebih nyata dari kejauhan – seperti gunung yang nampak lebih agung terlihat dari padang dan dataran "*Kahlil Gibran*



"Seseorang tidak melakukan hal yang benar di satu bagian kehidupannya sementara dia sibuk melakukan hal yang salah di bagian lain mana pun dari kehidupannya. Hidup adalah sebuah kesatuan yang tak terbagi-bagi" *Mahatma Gandhi*



"Bukannya hati ini tak sakit dan bukannya hati ini tak hancur, bukan pula hati ini tak perih, namun hanya kepasrahan yang mengiringi"



"Cinta itu seperti crayon, warnailah hidup mu dengan sesukamu dengan cinta, hitam putih pun adalah warna cinta yang indah yang klasik namun abadi"



"Sejuta harapan akan terucap saat malam gelap bertabur bintang. Sejuta cinta akan tercurah saat hati gelap bertabur sayang"



"Perasaan memang tak bisa diungkapkan dengan kata-kata, perasaan hanya bisa diungkapkan dari hati ke hati"



"Air mata membersihkan hati dari penyakit untuk membenci dan mengajari manusia untuk berbagi penderitaan dengan mereka yang patah hati"  *Odith*



"Mereka yang tidak dapat mengingat masa lampau ditakdirkan untuk mengulanginya"  *George Santayana*



"Manusia tidak dapat menuai cinta sampai dia merasakan perpisahan yang menyedihkan dan yang mampu membuka pikirannya, merasakan kesabaran yang pahit dan kesulitan yang menyedihkan"






Watampone, 18 Maret 2015
Penulis











Andi Muh. Darul Ramadhany                                                         Anisa Riadhul Jannah

Sifat Sifat Seorang Pemimpin

Sifat-sifat seorang pemimpin sangat mempengaruhi efektivitas sebuah organisasi. Menurut Gorda (2006) terdapat empat implikasi penting yang harus dipahami dan dimengerti oleh seorang pimpinan yaitu:

1. Kepemimpinan menyangkut orang lain dalam hal  ini pegawai  yang menjadi  bawahannya 
2. Kepemimpinan menyangkut kemampuan dan kecerdasan seseorang untuk menumbuhkan kerjasama, komitmen, dan kesetiaan pegawai sehingga  mereka bekerja dengan penuh semangat untuk mencapai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan terlebih dahulu 
3. Kepemimpinan menyangkut kemampuan dan kecerdasan untuk mengadakan pembagian tugas dan tanggung jawab serta keberanian melimpahkan wewenang kepada orang lain 
4. Kepemimpinan menyangkut masalah pencapaian tujuan (tujuan individual, kelompok, organisasional, dan tujuan kemasyarakatan).

Miljus (Martoyo, 2007) mengatakan bahwa tanggung jawab para pemimpin adalah sebagai berikut:

1. Menentukan tujuan pelaksanaan kerja realistis (dalam arti kuantitas, kualitas, keamanan). 
2. Melengkapi para pegawai dengan sumber dana yang diperlukan untuk menjalankan tugasnya. 
3. Mengkomunikasikan pada para pegawai tentang apa yang diharapkan dari mereka. 
4. Memberikan susunan hadiah yang sepadan untuk mendorong prestasi. 
5. Mendelegasikan wewenang apabila diperlukan dan mengundang partisipasi apabila memungkinkan. 
6. Menghilangkan hambatan untuk pelaksanaan pekerjaan yang efektif. 
7. Menilai pelaksanaan pekerjaan dan mengkomunikasikan hasilnya. 
8. Menunjukkan perhatian kepada pegawai.

Seirama dengan perlu dan sangat pentingnya human relation dalam kepemimpinan suatu organisasi, menurut Terry (Martoyo, 2007) seorang pemimpin harus memiliki sifat-sifat di bawah ini yaitu:

1. Penuh energi (energic), untuk tercapainya kepemimpinan yang baik diperlukan energi yang baik pula, jasmani maupun rohani. Seorang pemimpin harus sanggup bekerja dalam jangka panjang dan dalam waktu yang tidak tentu, sewaktu-waktu dibutuhkan tenaganya, ia harus sanggup melaksanakannya, mengingat kedudukan dan fungsinya. 
2. Memiliki stabilitas emosi, seorang pemimpin yang efektif harus melepaskan diri dari kecurigaan atau apriori terhadap bawahannya dan tidak boleh cepat naik pitam, ia harus tegas, konsekuen dan konsisten dalam tindakan-tindakannya, percaya diri dan memiliki jiwa sosial terhadap bawahannya. 
3. Memiliki kemampuan tentang hubungan antar manusia, mengingat tugas yang penting dari seorang pemimpin adalah memimpin dan memajukan bawahannya, maka seorang pemimpin harus mengetahui benar tentang sifat-sifat orang, bagaimana mereka mengadakan reaksi terhadap sesuatu tindakan atau situasi yang bermacam-macam. 
4. Motivasi pribadi, keinginan untuk dapat memimpin harus datang dari dorongan batinnya sendiri, bukan dari luar dirinya. Kekuatan dari luar hanya menstimulir saja terhadap keinginan-keinginan untuk menjadi pemimpin. Hal ini tercermin dalam keteguhan pendiriannya, kemauan yang keras dalam bekerja, kegembiraan (antusiasme) dalam bekerja, tidak ada sesuatu yang besar dapat dicapai tanpa adanya kegembiraan dalam bekerja. 
5. Kemahiran mengadakan komunikasi, seorang pemimpin harus cakap dalam mengutarakan gagasan baik secara lisan maupun tulisan. Hal ini sangat penting bagi pemimpin untuk dapat mendorong maju bawahan, memberikan atau menerima informasi bagi kemajuan organisasi dan kepentingan bersama. 
6. Kecakapan mengajar, mengajar adalah jalan yang terbaik untuk memajukan orang-orang ataupun menyadarkan orang-orang atas pentingnya tugas-tugas yang dibebankan. Pemimpin harus mampu memberikan petunjuk-petunjuk mengoreksi kesalahan-kesalahan yang terjadi, mengajukan saran-saran maupun menerima saran-saran. 
7. Kecakapan sosial, seorang pemimpin harus memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang lain dengan berbagai ragam sifatnya, harus pandai mengadakan pendekatan terhadap orang-orang dan menghargai pendapat orang lain. 
8. Kemampuan teknis, meskipun dikatakan bahwa makin tinggi tingkat kepemimpinan seseorang, makin kurang diperlukan kemampuan teknis, namun masih diperlukan karena akan lebih mudah mengadakan koreksi bila terjadi suatu kesalahan pelaksanaan tugas dari bawahannya.

Menurut Sri Budi (2005) seorang pemimpin harus mempunyai sifat-sifat sebagai berikut:

1. Watak dan kepribadian terpuji. Agar para bawahan maupun orang yang  berada di luar organisasi mempercayainya, seorang pemimpin harus mempunyai watak dan kepribadian yang tinggi. 
2. Keinginan melayani bawahan. Seseorang pemimpin harus percaya pada bawahan. Ia mendengarkan pendapat mereka dan berkeinginan membantu mereka. 
3. Memahami kondisi lingkungan. Seorang pemimpin tidak hanya menyadari tentang apa yang terjadi disekitarnya, tetapi juga harus memiliki pengertian yang memadai, sehingga dapat mengevaluasi perbedaan kondisi organisasi dan para bawahannya. 
4. Integrasi yang tinggi. Seorang pemimpin harus mempunyai kemampuan berfikir pada taraf yang tinggi. Ia harus dituntut untuk mampu menganalisa masalah dengan efektif, belajar dengan cepat, dan memiliki minat yang tinggi untuk mendalami dan menggali ilmu. 
5. Berorientasi ke depan. Seorang pemimpin harus memiliki intuisi, kemampuan memprediksi, dan visi sehingga mengetahui organisasi yang dikelolanya. 
6. Sikap  terbuka  dan  tegas.  Pemimpin  harus  sanggup mempertimbangkan fakta-fakta dan inovasi baru. Luas namun konsisten pendiriannya.

Menurut Gorda (2006) fungsi utama kepemimpinan dalam hubungannya dengan peningkatan aktivitas dan efisiensi perusahaan sebagai pembaharu (inovator), mensosialisasikan berbagai ide, gagasan, rencana dan program kerja perusahaan (comunicator), mendorong pegawai untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara ikhlas untuk mencapai tujuan perusahaan, membina, mendorong pegawai agar tetap memberikan sumbangan optimal kepada pencapaian tujuan organisasi (motivator) dan mengawasi atau mengendalikan berbagai aktivitas perusahaan ke arah efisiensi dan efektivitas (controller).  Setiap organisasi membutuhkan seorang pimpinan yang mampu memberi teladan yang baik, dimana pada dirinya terpendam sifat pandai menjunjung martabat diri dan harga diri, namun tidak angkuh, sombong dan menganggap diri paling super dalam segala hal. Dia dihormati oleh lingkungannya, namun dia juga menghormati sesama dan para pengikutnya, karena dia selalu pandai dalam bertimbang rasa, bersikap rendah hati, selalu terbuka (Martoyo, 2007).   

Watampone,16 Maret 2015

Penulis

 

 

Andi Muh. Darul Ramadhany                                         Anisa Riadhul Jannah